“策马向新年，聚力谱新篇”——宇通重工厂区举办元旦嘉年华趣味活动
为庆祝元旦佳节，营造积极向上、团结和谐的企业氛围，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力，12月30日，宇通重工团委在厂区餐厅东门外举办了“策马向新年，聚力谱新篇”元旦嘉年华活动。 现场设置了“欢乐套大鹅”、“马年猜猜乐”、“福袋投好运”等六项趣味游戏，员工完成相应任务即可赢取精美礼品。活动气氛热烈，尤其
2025.12.31
宇通重工
始终坚持以德立企
秉承“崇德、协同、鼎新”的企业核心价值坚持“以员工为中心”和“以客户为中心”的经营管理理念
-
崇德
宇通以德立企，弘扬中华美德，塑造职业品德。
-
协同
宇通强调团队制胜，鼓励基于专业化的主动协同。
-
鼎新
宇通弘扬创新精神，包容探索中的失误。
-
以员工为中心
笃行人性化管理，最大化的调动员工积极性、主动性和创造性。
-
以客户为中心
以客户的成功为中心，为客户创造更大价值。
文化动态
-
-
公司开展廉政月系列活动
12月9日为国际反腐日，公司为加强廉政建设，持续深化警示教育，策划开展了廉政月系列活动。 活动伊始，公司专门组织召开启动会议。会上，重工总经理向各单位明确了具体工作要求，为后续纪委工作的深入开展提供了有力支持和方向指引。现场干部庄严宣誓廉洁承诺，并统一签署了《廉洁管理责任承诺书》。重工纪委书记围绕廉
2025.12.09 -
2025年首届“重超足球联赛”圆满落幕
历经两个月的精彩角逐，宇通重工首届“重超足球联赛”终于迎来落幕。群雄逐鹿，谁与争锋，环卫设备、重型装备、股份职能、矿用装备四支球队杀出重围进入决赛，分别争夺冠亚季军。决赛分两场召开，首场季军争夺赛中，股份职能超常发挥，力克矿用装备队摘得季军。 10月31日，冠军争夺赛正式打响。比赛现场，前来喝彩的观
2025.10.30 -
制造管理室：主动协同，克服困难，确保订单按时交付
8月20日，我司斩获餐厨垃圾车批量订单，要求月底前完成入库，但由于需求过于集中，外购箱体供应商产能有限，不能满足月度交付需求。为保证车辆正常交付，制造管理室焊装工段段长甘绍洋主动结合计划排产情况进行计划调整，决定抽调孙国明等15名员工公出协同外协厂家进行紧急赶制，以满足客户需求。在厂家协同生产期间，焊装工段段长主导主责，积极想办法带领团队成员克服交通、环境、就餐等问题，并通过倒排计划，确定我司协同人员及厂家人员的分工及生产班次安排，主动配合外协厂家加班赶制生产任务。8月23日（周五）下午，我司另一外协厂家同样出现该问题，为避免影响交付进度，焊装单元经理结合焊装工段不锈钢主线专业组长马草源商定，
2024.09.02 -
制造管理室开展拜师仪式活动
为了提升部门梯队建设能力，促进帮带积极性，7月19日下午，重工制造管理室在装配辅房会议室开展2024年首次拜师仪式，制造管理室主任、经理、工会主席、段长、主管及后备人员参加本次活动。在主持人的精彩开场后，拜师仪式正式开始，全体师徒分批次进行拜师仪式，徒弟向师傅鞠躬敬茶，师傅回礼赠送徒弟精美礼品，最后
2024.08.14 -
重工制造管理室召开半年度总结表彰大会
重工制造管理室在承装车间召开半年度总结表彰大会，部门全体干部员工出席了本次会议，会上表彰了在上半年做出突出贡献的44位个人及3个集体。后续，制造管理室将以本次表彰大会作为新的起点，将以月度形式对表现优秀的先进个人及集体公式后进行表彰，激励更多员工向榜样学习，勇于探索，大胆创新，为公司及部门的发展贡献
2024.08.05
查看更多
